Advantage Sales and Marketing Retail Jobs

Job Information

Advantage Solutions Specialist Digital Marketing_Canada in MONTREAL, Canada

Summary

Contexte et objectif de l’emploi

Le commerce électronique est la plus grande perturbation de la vente au détail depuis une génération, et les principaux CPG placent le commerce électronique et numérique au cœur de leurs stratégies. Engagé à gagner dans cet espace, Unilever est à la recherche d'un coordinateur de contenu et de marchandisage numérique pour diriger et piloter nos marques au sein du commerce électronique.

Le portefeuille d'Unilever comprend des marques emblématiques telles que Dove, AXE, Ben & Jerry's et Talenti Gelato, et chaque jour, plus de 2 milliards de personnes utilisent nos produits dans le monde. L'accélération du commerce électronique est au centre de la stratégie de croissance mondiale d'Unilever. Comme vous l'avez vu dans l’actualité, Unilever désire sérieusement créer de nouvelles capacités et établir des relations directes avec les consommateurs avec Dollar Shave Club, Dermalogica et Blue Air qui rejoignent la famille Unilever. Afin d'étendre nos prouesses marketing pour être les meilleurs dans le commerce électronique, nous recherchons un spécialiste du marketing expérimenté pour développer, diriger et exécuter la création et la mise en œuvre de contenu sur les sites Web de nos clients.

Dans ce rôle, vous aurez un impact réel à la fois sur les résultats commerciaux et sur la conduite de la stratégie marketing en constante évolution d'Unilever. Souhaitez-vous devenir un contributeur clé dans la mission d'Unilever de stimuler le commerce électronique ?

Vos tâches :

  • Partie prenante maitresse dans la livraison des KPIs Perfect Store Online et le maintien de scores de contenu d'expérience client pour notre assortiment de produits de +90%, ce qui se traduit par de meilleures expériences sur les sites Web de nos clients.

  • Auditer les sites Web des clients afin de s'assurer que le contenu de nos produits a été déployé conformément aux exigences spécifiques des fournisseurs et aux meilleures pratiques d'Unilever.

  • Maintenir le contenu du produit dans le système de gestion de contenu interne d'Unilever en veillant à ce que tout le contenu soit à jour et exact.

  • Identifier et partager avec nos clients les opportunités d'amélioration du marchandisage des produits, ce qui augmentera notre visibilité sur le site et conduira à une augmentation des conversions.

  • Optimiser et stimuler les performances de recherche sur les sites Web des clients pour s'assurer que nos produits sont présents et identifiables lorsque les consommateurs les recherchent.

  • Dépannage et résolution de tout problème technique qui surgissent pour le contenu du produit, l’option ‘’acheter maintenant’’ et les notes et avis.

  • Développer des points de vue sur les nouvelles technologies de produits, les capacités et les améliorations de processus avec nos clients.

  • Guider les équipes de design de marque pour créer les meilleurs contenus créatifs qui répondent aux normes mondiales.

  • Gérer les déploiements Sprint des processus de création de contenu entre plusieurs parties prenantes internes et externes pour assurer l'achèvement et le lancement du contenu dans les délais convenus.

  • Aider à la documentation des processus et des procédures pour s'assurer que nous travaillons de manière efficace et efficiente pour créer les meilleures expériences de marchandisage numérique et mobile de leur catégorie.

  • Révisez régulièrement les listes de mots-clés de recherche pour les adapter aux tendances de consommation.

  • Responsable de tous les boutons ‘’Acheter Maintenant’’ actifs sur les sites Web de nos marques et de la mise à jour des flux des détaillants afin que nous puissions conclure la vente lorsqu'un consommateur souhaite acheter.

Nous détenons:

  • La mission mondiale d'Unilever de répandre le mode de vie durable. S'approvisionner de manière responsable, réduire l'impact environnemental, améliorer les moyens de subsistance. Apprenez en plus sur le sujet

  • Autonomie - vous êtes donc appelé à prendre des décisions rapidement et de manière indépendante.

  • Une équipe super amusante qui aime passer du temps ensemble – au travail et en dehors. Et nous ne disons pas seulement cela. Nous nous aimons vraiment.

Vous détenez:

  • 2 à 3 ans d'expérience fructueuse dans la gestion du marchandisage en ligne d’un commerce électronique.

  • Expérience dans la création, la gestion, le déploiement et les intégrations de systèmes de contenu en ligne.

  • Aisance face à l'ambiguïté. Haut degré de pensée critique proactive "pratique", mobilisant des actions, allant jusqu'à l'exécution et plus.

  • Forte capacité à traiter de manière indépendante avec plusieurs marques à la fois pour livrer des projets de bout en bout.

  • Compétence pour bien organiser plusieurs tâches et les terminer à temps en mettant clairement l'accent sur les résultats.

  • Expertise dans l'examen des données et l'identification du « pourquoi » de manière claire et concise.

  • Forte aptitude à l'analyse et à l'exploration de données ; capacité à utiliser des données pour élaborer et appuyer des décisions.

  • Expérience dans des entreprises de CPG, de vente au détail, de commerce électronique et/ou de technologie, un atout.

  • Une expérience des méthodes ou du travail basés sur Agile et Sprint est un plus.

  • Baccalauréat avec spécialisation en commerce, marketing, économie, opérations ou dans un domaine similaire

Ce que pouvons-nous vous offrir

Culture pour la croissance (https://www.unilever.com/about/who-we-are/our-vision/) | Principaux avantages pour la santé et le bien-être des employés (https://drive.google.com/file/d/0BzuVqApc7i-tR2YxazMxNkpPZVU/view) |

Chaque voix compte (https://www.unilever.com/sustainable-living/the-sustainable-living-plan/enhancing-livelihoods/opportunities-for-women/upholding-diversity/) | Portée mondiale (https://www.unilever.com/brands/) | La vie chez Unilever (https://www.linkedin.com/company-beta/1248/life/) | Des carrières avec un but (https://www.unilever.com/sustainable-living/transformational-change/) | Programmes de développement de carrière de classe mondiale (https://www.unilever.com/careers/graduates/uflp/) | Découvrez notre espace (https://www.themuse.com/companies/unilever/office) | Mettre l'accent sur la durabilité (https://www.unilever.com/sustainable-living/transformational-change/)

En postulant à ce poste, vous confirmez que vous avez informé votre supérieur hiérarchique de votre candidature et que vous êtes à un stade de votre carrière chez Unilever où il est approprié que vous postuliez pour d'autres postes.

Remarque : dans le cadre de la candidature, il vous sera demandé de répondre à des questions de présélection. Il est obligatoire de répondre aux questions de présélection pour être pris en considération. Veuillez-vous accorder suffisamment de temps pour répondre à la fois à la demande d’emploi et aux questions de présélection. Si les questions de présélection reçoivent une réponse partielle ou manquante, cela affectera négativement l'avancement de votre candidature. Veuillez noter que vous devrez répondre immédiatement aux questions de présélection, car vous ne pourrez pas y revenir plus tard.

Unilever est un employeur garantissant l'égalité des chances. Unilever interdit la discrimination fondée sur l'âge, la couleur, le handicap, l'origine nationale, la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle et toute autre catégorie légalement protégée conformément aux lois fédérales, provinciales et locales applicables. Unilever s'engage à créer et à maintenir un lieu de travail inclusif et accessible. Si vous êtes contacté pour un entretien et que vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus d'entrevu, veuillez-nous en informer.

Responsibilities

Advantage Sales and Marketing LLC dba Advantage Solutions is one of North America’s leading sales and marketing agencies specializing in outsourced sales, merchandising, category management and marketing services to manufacturers, suppliers and producers of food products and consumer packaged goods. Advantage Solutions services a variety of trade channels including grocery, mass merchandise, specialty, convenience, drug, dollar, club, hardware, consumer electronics and home centers. We bridge the gap between manufacturers and retailers, providing consumers access to the best products available in the marketplace today.

Position Summary

eCommerce is the biggest retail disruption in a generation, and leading CPGs are putting digital eCommerce at the heart of their strategies. The Specialist Digital Marketing will lead and drive our Brands within eCommerce. Associate will develop, lead and execute content creation and implementation on our customers websites and will make a real impact both on business results and driving sales through this evolving marketing strategy.

Essential Job Duties and Responsibilities

• Key stakeholder in delivering the Perfect Store Online KPIs and +90% Consumer Experience content scores for our product assortment resulting in better experiences on our customers websites.

• Auditing customers websites to ensure that our product content has been properly deployed according to vendor-specific requirements and client best practices.

• Maintain product content within Client’s internal content management system ensuring that all content is up to date and accurate.

• Identify and share opportunities for product merchandising improvements with our customers which will increase our onsite visibility and lead to increased conversions.

• Optimizing and driving performance through organic search on customers websites to ensure our products are present when consumers are searching for them.

• Trouble shooting and resolving any technically issue that many arise for product content, buy it now and ratings & reviews.

• Developing POV’s on new product technologies, capabilities, and process enhancements with our customers.

• Guide the brand teams to building best in class content and creative that meets the global standards.

• Manage sprint rollouts of content creation process between multiple internal and external stakeholders to ensure timely completion and launch of content.

• Assist with documentation of processes and procedures to ensure we are working efficiently and effectively at building best in class digital and mobile merchandising experiences.

• Revise search keyword lists regularly to be relevant with consumer trends.

• Responsible for all buy it now buttons being active on our brand websites and ensuring the retailer feeds is up to date so we can drive to purchase when a consumer is wanting to purchase.

Supervisory Responsibilities

Direct Reports

  • This position does not have supervisory responsibilities for direct reports

Indirect Reports

  • May delegate work of others and provide guidance, direction and mentoring to indirect reports

Travel and/or Driving Requirements

  • Travel and Driving are not essential duties or functions of this job

Minimum Qualifications The following are the minimum job-related qualifications which an individual needs in order to successfully perform the essential duties and responsibilities of the job

Education Level: (Required):University Degree (Canadian) Or equivalent experience

Field of Study/Area of Experience:Business, Marketing, Economics, Operations or similar field.

2-4 Years of experience in eCommerce online merchandising including but not limited with online content creation, management, deployment, and system integrations.

Experience in CPG, Retail and/or Tech a plus.

Experience with Agile and Sprint based ways or working is a plus

Skills, Knowledge and Abilities:

Excellent Written & Verbal Communication Skills

Excellent Customer Service Skills

Ability to Ensure High Levels of Service & Quality are Maintained

Ability to Work Independently & Prioritize with minimal supervision, in order to Meet Deadlines

Track Record of Building & Maintaining Customer/Client Relationships

Well Organized, Detail Oriented, & able to Handle Fast Paced Work Environment

Research & Analysing Skills

Environmental & Physical Requirements

Office / Sedentary Requirements

Typically, requires the abilty to sit for extended periods of time (66%+ each day), ability to hear telephone, ability to enter data on a computer and may require the ability to lift up to 10lbs.

Additional Information Regarding ASM Job Duties and Job Descriptions

The Company is committed to providing equal opportunity in all employment practices without regard to race, nation or ethnic origin, colour, religion, age, sex (including pregnancy and childbearing), sexual orientation, marital status, family status, physical or mental disability or pardoned criminal convictions, or any other category protected by law.

The above job description is meant to describe the general nature and level of work being performed; it is not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required for the position. The Company reserves the right at any time with or without notice to alter or change job responsibilities, reassign or transfer job position or assign additional job responsibilities. The Company shall provide reasonable accommodations of known disabilities to enable a qualified applicant or employee to apply for employment, perform the essential functions of the job, or enjoy the benefits and privileges of employment as required by the law.

Employee understands that neither the provision of the Job Description nor any representation in this document creates a guarantee or contract of employment for any specified period of time or changes the nature of Employee’s employment, which can only be modified in a writing signed by the CEO.

Important Information

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this position. They are not intended to be an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of associates so classified.

The Company is committed to providing equal opportunity in all employment practices without regard to age, race, color, national origin, sex, sexual orientation, religion, physical or mental disability, or any other category protected by law. As part of this commitment, the Company shall provide reasonable accommodations of known disabilities to enable an applicant or employee to apply for employment, perform the essential functions of the job, or enjoy the benefits and privileges of employment as required by the law.

The Company welcomes and encourages applications from people with disabilities. The Company will provide reasonable accommodations, accessible formats and communication supports upon request to persons with disabilities who take part in all aspects of the recruitment and selection process. If you require accommodation in connection with the application process, please contact: Recruiter, Talent Acquisition, for external applicants, or, a Supervisor for internal applicants.

Job Locations CA-QC-MONTREAL

Position Type Full Time

Postal Code H3G 1M8

Requisition ID 2022-422021

Category Client Services/Account Management

DirectEmployers